福建隆旺達生物科技有限公司位于福州市羅源縣白塔鄉赤嶺村赤嶺136號，現因業務發展需要，面向社會誠聘英才！
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化驗員（2名）
任職資格：
1. 22-35周歲，身體健康，人品好，有責任心，具備團隊精神;能力突出者，條件可適當放寬。
2.大專以上學歷，畜牧獸醫，動物營養，飼料及水產等相關專業，至少2年以上相關行業的工作經驗。
3.有一定的化驗室工作經驗，良好的專業知識及飼料檢驗技能。
崗位職責：
1.對原材料，成品進行檢驗，質量問題的記錄，控制，分析與解決。
2.組織完善原料，成品質量檢驗操作規程和的實驗室規則，并確保其日常實施。
3.建立原材料，半成品及成品的質量穩定性評價工作。
4.組織，準備和實施公司的各種認證工作，進行認證維護工作。
5.查看撰寫質檢部文稿，協調部門日常工作。
6.不斷完善檢測項目和提高檢測方法。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費食宿，社醫保等福利。
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研發員（2名）
任職資格：
1.23-45周歲，身體健康，人品好，有責任心，具備團隊精神，能吃苦耐勞;能力突出者，條件可適當放寬。
2.大專及以上學歷，生物工程，化學應用，生態學，藥學等相關專業。
3.2年及以上同等崗位工作經驗。
4.有很強的溝通，組織，協調，技術改進和產品研發能力。
崗位職責：
1.負責完成公司新產品開發計劃。
2.負責編制新產品相關的技術，工藝文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料，關注產品動向，負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導。
4.負責新產品開發，采取新工藝，新技術，新材料以提高產品質量。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費食宿，社醫保等福利。
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會計（1名）
任職資格：
1.25-45周歲，身體健康，人品好，有責任心，具備團隊精神;能力突出者，條件可適當放寬。
2.財會類專業畢業，大專及以上學歷，3年以上財務工作經驗。
3，有會計從業資格證，熟悉會計準則，銀行，稅務業務。
4.熟練金蝶財務軟件，辦公辦公軟件等。
崗位職責：
1.在總經理領導下，準確，及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，資產基金增減和經費收支進行核算。
2.參與擬訂財務計劃，審核，分析，監督預算和財務計劃的執行情況。
3.根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。
4.正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。
5.負責公司稅金的計算，申報等工作。
6.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
7.負責會計監督。根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性，合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
8.主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務資訊和有關工作建議。
9.及時做好會計憑證，賬冊，報表等財會資料的收集，匯編，歸檔等會計檔案管理工作。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費食宿，社醫保等福利。
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綜合部 人事經理（1名）
任職資格：
1.25-35周歲，身體健康，人品好，有責任心，具備團隊精神;能力突出者，條件可適當放寬。
2.大專及以上學歷，人力資源管理，行政管理，工商管理等相關專業。
3.2年及以上人資主管崗位工作經驗。
4.熟練應用辦公軟件，具備較強的溝通，協調能力及一定的寫作和管控能力，熟悉人力資源資源六大模塊的操作實務。
崗位職責：
1.負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求，規劃銷售人員或生產人員數量，并確定員工素質條件，包括員工受教育水平，品德素質，能力素質，工作經驗等。
2.崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊，公司招聘制度，績效考核制度，培訓制度，員工考勤制度等。
3.負責員工招聘，績效考核，考勤及工資的核算工作。
4.負責公司員工合同管理。
5.負責辦理公司員工的入職，調崗，離職，辭退，辭職等人事手續。
6.完成領導交代的其他相關工作。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費住宿，午餐，社醫保等福利。
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生產部 車間主任（1名）
任職資格：
1，大專及以上學歷，機械，動物科學，畜牧獸醫，生物工程等相關專業;
2，在規?；暳掀髽I從事生產管理2年以上，有飼料，食品或制藥等企業生產現場管理優先錄用;
3，認真負責，有責任心，勤奮吃苦，上進意愿強烈，有團隊精神及超強的抗壓能力。
崗位職責：
1.組織飼料車間的制度建設，生產管理，安全管理，設備管理和成本控制；
2.組織生產，確保按時提供飼料產品；
3.負責車間設備和工藝的完善，改造的論證和驗收工作；
4.確保產品質量和損耗控制；
5.負責所屬車間員工的考核和培訓工作；
6.組織生產現場管理，監督落實6S管理；
7.協調監控整個生產過程，使之安全，有序，高效運行；
8.制定實施生產管理，工藝管理，設備管理及與生產相關的流程和管理制度；
9.合理安排生產計劃，控制生產計劃和生產速度，協調生產過程中各部門的運行；
10.有效降低生產成本;并帶領員工完成公司指標；
11.加強車間各個質量控制點的檢查，控制，督促各個崗位嚴把質量關，確保產品質量的100％的合格；
12.完成領導交代的其他相關工作。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費食宿，社醫保等福利。
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普工（10名）
任職資格：
1.吃苦耐勞，細心，有責任心；
2.具有良好的職業道德和強烈的敬業進取精神；
3.性格開朗，有親和力，工作態度積極；
4.無重大不良記錄能遵守生產紀律，保質保量完成生產要求。
崗位職責：
1.嚴格按照生產操作規程，保質保量完成生產任務；
2.負責飼料添加劑及除臭劑的生產，包裝等相關工作。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費食宿，社醫保等福利。
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質量部 質量經理（1名）
職位職責：
1.參與公司質量工作的戰略規劃，為重大質量決策提供建議和信息支持；
2.組織，監督公司質量管理制度，產品質量計劃的編制，實施和控制工作及質量管理體系的運行；
3.組織，策劃好從原材料進貨，制成及成品等過程的質量檢驗，實驗工作，監督質量標準執行情況，對檢驗和實驗工作總負責；
4.組織重大質量事故的調查處理工作，并監督改進實施及其效果驗證；
5.組織協調各部門及時處理日常產品質量問題和糾紛；
6.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量的穩定提高；
7.提供月、季及年度質量工作統計報表，建立和完善質量工作原始記錄，臺賬，統計報表，質量成本統計核算程序及對子產品配套表的審核，并做好質量檔案的管理（含電子文檔）；
8.負責供應商質量和客戶投訴的管理，檢驗儀器，量具，實驗設備的校正與保管；
9.負責質量工作的對外聯系和公司質量品牌建設。
任職資格：
1.大專及以上學歷，化工，生物，畜牧獸醫等相關專業；
2.有工作經驗優先考慮；
3.熟悉質量控制，分析工具，ISO9001質量管理體系和14001環境管理體系，GMP規范生產體系，了解相關法律常識；
4.掌握WORD，EXCEL等辦公軟件的使用方法，具備質量管理的基本技能。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費食宿，社醫保等福利。
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銷售部 銷售經理（3名）
任職資格：
1.身體健康，畜牧，獸醫，養殖等相關專業，中專及以上學歷；
2.有無經驗均可，有經驗者優先考慮；
3.有責任心，事業心，具備團隊精神及很強的市場開發能力。
崗位職責：
1.負責指定區域的市場開發，客戶維護和銷售管理等工作；
2.負責所屬區域的產品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務指標；
3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶；
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5.協助銷售主管制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標；
6.制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
7.做好銷售合同的簽訂，履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題；
8.負責其他銷售相關工作。
福利待遇：大小周工作制（每月的第1,3,5周單休，第2,4周雙休），提供免費住宿，午餐，社醫保等福利。